Conversatorio: Reforma laboral y el futuro del trabajo en plataformas digitales.

La Escuela de Ciencias Humanas de la Universidad del Rosario y el Oxford Internet Institute de la Universidad de Oxford presentan el Informe Fairwork Colombia 2023.

Este Tercer informe de Fairwork Colombia presenta un análisis detallado de las condiciones laborales en las plataformas digitales en el contexto de reformas sociales y políticas que se llevan a cargo en el país. Los debates laborales han estado en el centro de la agenda, tras dos intentos consecutivos del Ministerio de Trabajo (en marzo y agosto de 2023) de presentar una Reforma Laboral ante el Congreso.

La mayoría de los debates en torno a las plataformas digitales en Colombia en 2022 se centraron en los derechos de los trabajadores, la economía de los mercados laborales y su regulación. Esto no ha sido diferente en 2023, como resultado de la atención centrada en el debate de la Reforma Laboral. Esta preocupación es central para la vida de miles de trabajadores y debería estar en el centro de la discusión de la economía de plataformas. Sin embargo, en la práctica, hay cuestiones relacionadas con los contextos urbanos en los que se produce el trabajo de plataforma que a menudo se pasan por alto, como la naturaleza móvil del trabajo de plataforma y el impacto de la tecnología, las infraestructuras y las prácticas de movilidad en la experiencia de los trabajadores de plataforma.

La injusta distribución de los recursos y los riesgos relacionados con las infraestructuras de movilidad, como los sistemas de transporte, las carreteras y los vehículos, afecta a las condiciones de vida de los trabajadores. Por lo tanto, tanto los gobiernos como las empresas deben contribuir a una movilidad más justa y segura como parte de los esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo generales. Para la clasificación 2023 que presentamos en este informe, se realizaron 116 entrevistas a profundidad a trabajadores de plataformas que trabajan para 12 plataformas en Colombia, en cuatro sectores económicos diferentes: 1) Trabajo doméstico (Hogarú, Aseo Ya, Aux ); 2) Delivery (Rappi, DidiFood, Mensajeros Urbanos, Picap); 3) Beauty care (TuAly); y 4) Ride-hailing (Uber, Cabify, Indrive y DiDi).