DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Formar líderes con visión estratégica que resaltan la importancia del ser humano en la organización, a través del conocimiento de los roles y los procesos de la gestión humana, así como las tareas que desempeña el directivo dentro del área.
De esta manera, desarrolla competencias gerenciales en procesos estratégicos con impacto en la gestión humana que le permiten integrar los conocimientos y experiencias con miras a construir procesos creativos que soporten el desarrollo y la sostenibilidad de la organización.
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- Código SNIES: 106224
- Valor del crédito: $874.000
- Tipo de formación: Universitaria
- Nivel de formación: Especialización
- Número de créditos: 25
- Aliado: Cámara de Comercio del Huila
- Duración: 2 semestres
- Modalidad del programa: Presencial
- Periodicidad de la admisión: Anual
- Título otorgado: Especialista en Gestión Humana
- Título otorgado por: Universidad del Rosario
- Entidad convenio: Cámara de Comercio de Huila
- Teléfono: (8)8713666 opción 6 Ext. 6194
- Lugar de desarrollo: Cámara de Comercio de Huila
- Dirección: Calle 21 No. 25 - 41 sur - Centro Empresarial Huila
- Horario: Viernes de 6:00 p. m. - 9:00 p. m. y Sábados de 8:00 a. m. - 1:00 p. m. (algunos fines de semana las clases finalizarán a las 2:00 p. m.
- Otras ciudades: Ibagué, Bogotá, Villavicencio. Colombia
- Número de resolución: 6145 del 31 de marzo del 2017
Secretaría Académica / Coordinador Académico
Coordinador del programa
Yeimy Molina yeimyy.molina@urosario.edu.co
Contacto
Tatiana Quesada
Teléfono: (8)8713666 opción 1 Ext. 1194
E-mail: TATIANAQUESADA@cchuila.org
PLAN DE ESTUDIOS
PERFIL
de ingreso
- Empleados de sectores públicos y privados que ejerzan actividades de administración, gestión humana o afines.
- Profesionales que desempeñen actividades de asesoría y acompañamiento a empresas para su desarrollo organizacional y la gestión humana.
- Profesionales con interés específico en el área de Gestión Humana y el desarrollo organizacional.
PERFIL
de egreso
- Líder que maneja conceptos actualizados aplicados a las organizaciones y a la gestión de personas.
- Gerente con amplios conocimientos en los distintos procesos que abarca la Gestión Humana.
- Directivo con habilidades para integrar políticas y estrategias con el fin de emprender acciones innovadoras que impacten el desempeño empresarial.
- Agente de cambio en el aprendizaje y el desarrollo de personas y organizaciones.
PERFIL ocupacional
Podrá desempeñarse en empresas privadas o públicas con operaciones nacionales e internacionales en funciones relacionadas con:
- La comprensión, análisis e interpretación de la dinámica organizacional.
- La gerencia, gestión y administración del personal.
- La asesoría y consultoría para el desarrollo humano y la gestión de procesos de cambio.
Nuestros profesores
Nuestros profesores de la Escuela de Administración son empresarios, además cuentan con el conocimiento y experiencia necesarios.
Constantemente recibimos visitas de invitados y conferencistas empresarios de diversos sectores, que te ayudarán a tener un panorama más claro del contexto actual del mundo empresarial.
